Renouveau !
La fin progressive du confinement est l’occasion d’un nouveau départ que je vous propose d’accompagner, vers l’objectif de votre choix (recherche d’emploi, réinsertion dans l’entreprise, réorientation, projet personnel…)
maslow
Stratégies BIEN-ÊTRE au travail pour rester en équilibre.
La crise sanitaire du coronavirus bouleverse tous nos repères : bon nombre d’entre nous, même les plus résilients, ressentent un stress certain, qualifié également de dissonance. Savez-vous que l’être humain est capable d’une grande créativité comportementale, inconsciemment, pour faire face à ses peurs et son stress ?
Peur et changement : un héros sommeille en vous !
Printemps 2020, la France est confrontée à des moments difficiles voire dramatiques générés par la pandémie du coronavirus, devenue partie prenante de notre réalité. Si la Terre retire un bienfait évident du confinement instauré dans le monde, qu’en est-il des êtres humains bouleversés par la situation inédite ? Le voyage du héros dans la mythologie grecque est, à ce titre, éclairant et inspirant.
Tais-toi ! …ou T’es Toi ?
Dirigeant/e et Manager : vous êtes votre « bien » le plus précieux au sein de votre entreprise ! Vous sentez-vous parfois rattrapé/e par votre histoire personnelle et tenté/e de vous conformer à la pression sociale ? Levons le voile sur celui/celle que vous êtes vraiment.
Lettre ouverte au Conflit !
Lettre ouverte au conflit va vous étonner par sa tonalité et les clés de compréhension fournies. Bonne lecture !
A quoi jouez-vous : aux échecs ou à la réussite ?
A notre époque où performance et rentabilité tiennent tant de place, jetons un coup d’œil à la notion de réussite de vie. Certains semblent chanceux et d’autres malheureux. Regardons les choix, décisions et comportements répétitifs qui vous empêchent de pérenniser votre entreprise et vous épanouir… pour mieux rebondir.
La pyramide Maslow
La pyramide de Maslow est l’une des théories de motivation les plus enseignées, notamment dans le domaine du management. De nos jours, elle est mise en question car trop restrictive, voir dépassée. Cependant, nos leviers de motivation pour réaliser nos objectifs, personnels ou professionnels, sont toujours d’actualité. Et puis, entre nous : rien n’empêche d’élargir les besoins.