Nathalie Serres

Spécialiste du développement personnel et professionnel

Après 15 années d’expertise dans la fonction ressources humaines sur des postes de responsable recrutement, formation, management des compétences et des talents, j’ai poursuivi mon chemin en me formant au coaching puis à la psychologie systémique. J’ai ainsi développé mon expertise dans l’accompagnement des personnes et des groupes dans des changements personnels et professionnels.
Aujourd’hui j’exerce la double activité de coach et de praticienne en psychothérapie. Cette double expérience me permet de comprendre aussi bien vos enjeux personnels que professionnels, ainsi que les liens entre votre histoire de vie et votre parcours d’entreprise. C’est à partir de ces liens que je vous aide à révéler vos atouts, pour vous permettre de résoudre ce qui vous pose problèmes et mettre en œuvre les évolutions positives que vous souhaitez, en développant votre propre style personnel et professionnel.

Coaching individuel

Pour mettre toutes les chances de votre côté pour réussir une étape importante de votre vie ou vous accompagner dans votre parcours professionnel comme par exemples : vous préparer à une situation qui comporte un fort enjeu ; vous aider à faire un choix ; trouver une issue positive dans une période difficile ; s’adapter à une situation nouvelle ; mieux communiquer ; résoudre des tensions relationnelles ; gérer son stress ; asseoir sa légitimité dans un nouveau poste ; prévenir ou gérer une situation de bore-out ou burn-out ; etc.

Coaching de manager

Dans le vaste panel des compétences managériales, à la fois techniques, relationnelles et stratégiques, le coaching de manager vous permet de  renforcer et de développer les compétences dont vous avez le plus besoin pour assumer sereinement votre fonction, réussir, et en éprouver du plaisir.

Coaching d’équipe

Pour accompagner votre équipe à mieux travailler ensemble : favoriser des relations de confiance et de coopération ; partager une même vision des enjeux ; harmoniser les pratiques et se cordonner pour un gain de temps ; favoriser le bien-être et la motivation ; permettre à chacun de développer ses compétences, et de se sentir reconnu.

Coaching de repositionnement professionnel

Pour construire votre projet de vie professionnel : identifier vos atouts et les activités qui correspondent le mieux à votre profil de compétences ; savoir nommer et valoriser vos compétences notamment dans les entretiens de recrutement ; identifier votre projet ; savoir convaincre sur votre projet professionnel dans les différents contextes du réseau professionnel.

Coach professionnelle certifiée