Renouveau !
La fin progressive du confinement est l’occasion d’un nouveau départ que je vous propose d’accompagner, vers l’objectif de votre choix (recherche d’emploi, réinsertion dans l’entreprise, réorientation, projet personnel…)
Organisation
Stratégies BIEN-ÊTRE au travail pour rester en équilibre.
La crise sanitaire du coronavirus bouleverse tous nos repères : bon nombre d’entre nous, même les plus résilients, ressentent un stress certain, qualifié également de dissonance. Savez-vous que l’être humain est capable d’une grande créativité comportementale, inconsciemment, pour faire face à ses peurs et son stress ?
Se préparer à ‘l’Après Covid-19″
Les individus comme les organisations essaient de faire face à une crise sanitaire sans précédent, les obligeant à répondre sans recul et sans référence passée. L’opérationnel prend naturellement le pas sur la réflexion à moyen / long terme. Mais l’après Covid-19 arrivera, et nous devons nous y préparer afin d’être en mesure de continuer à répondre aux besoins des clients, utilisateurs, partenaires, et d’assurer la pérennité de nos organisations et de nos équipes.
Les façons de travailler et d’interagir ainsi que les priorités et attentes individuelles et collectives vont vraisemblablement changer. Il est important d’anticiper et de réfléchir à comment intégrer ces changements dans votre vision et dans vos stratégies.
Prepare for your survival in the unknown
How can you improve your team’s efficiency during telework and increase the cohesion while in confinement? Online team-building allows your team to learn and improve communication, organization, project management and managerial methods, while working from home !
Preparez-vous à votre survie dans l’inconnu
Comment améliorer l’efficacité de votre équipe en télétravail et augmenter
la cohésion pendant le confinement ?
Le team-building en ligne permets a votre équipe d’apprendre et améliorer la
communication, l’organisation, la gestion de projet et les méthodes managériales,
tout en distance !
Prise de décision : un art, une force.
La vie de toute entreprise est rythmée par ses prises de décision à longueur de journée, qui servent sa stratégie et orientent son activité. Sans décision, impossible de fonctionner ni d’avancer ! Décider n’est pas chose aisée : comment éviter la mauvaise décision et prendre la bonne ? Qu’est-ce qui se joue réellement ? En fin d’article : une brève présentation de 7 méthodes d’aide à la prise de décision, couramment employées.
Outdoor Coaching
What is outdoor coaching ?
Outdoor coaching is a concept where we take our body and mind out of our natural habitats and use the benefits of nature and ‘outdoor sports’ to our advantage and explore and reflect on our personal or professional life.
Sortez le grand JE et clarifiez vos enjeux !
Le mois de septembre est une période de rentrée cruciale, tant scolaire qu’entrepreneuriale. L’été est presque terminé, et nous profitons encore des bienfaits du soleil et du grand air. Chacun(e) y va de ses bonnes résolutions relatives à son bien-être, ses loisirs, ses finances, trier ses photos de vacances… Et vous, Dirigeant(e) ou Manager : quelles bonnes résolutions avez-vous prises pour la bonne santé et pérennité de votre entreprise ?
Pourquoi est-il nécéssaire de créer une culture du coaching dans votre entreprise
Le développement de la culture d’une entreprise est un sujet fascinant. L’innovation technologique rapide a créé un monde hyper-connecté et hyper-transparent. Elle a brisé les silos et les hiérarchies organisationnelles et a donné à chaque personne connecté la possibilité de créer influence et communautés sociales sans limite de distance ou de lieu géographique.
La pyramide Maslow
La pyramide de Maslow est l’une des théories de motivation les plus enseignées, notamment dans le domaine du management. De nos jours, elle est mise en question car trop restrictive, voir dépassée. Cependant, nos leviers de motivation pour réaliser nos objectifs, personnels ou professionnels, sont toujours d’actualité. Et puis, entre nous : rien n’empêche d’élargir les besoins.