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La Résilience des organisations: une capacité qui fait la différence dans un monde VUCA

4 minutes de lecture

A une époque ou la qualité de vie se trouve décorrélée des besoins primaires de survie (faim, soif, confort, sécurité, maintien des liens sociaux), votre flexibilité se trouve être le maillon central menant vers la confiance en l’avenir (l’optimisme) et vers la capacité à reconnaître le bonheur.

Pourquoi est-il nécéssaire de créer une culture du coaching dans votre entreprise

4 minutes de lecture

Le développement de la culture d’une entreprise est un sujet fascinant. L’innovation technologique rapide a créé un monde hyper-connecté et hyper-transparent. Elle a brisé les silos et les hiérarchies organisationnelles et a donné à chaque personne connecté la possibilité de créer influence et communautés sociales sans limite de distance ou de lieu géographique.