Preparez-vous à votre survie dans l’inconnu

Sur le chemin vers une équipe résiliente et unie

Comment je me sors de cette crise ? STOP ! Cela n’est plus la question à se poser !

• Quelles sont mes ressources et comment puis-je les utiliser de manière optimale ?
• Comment connaître TOUTES les compétences présentes dans mon équipe ?
• Quel est mon (nouvel) objectif et que peut-il m’arriver sur le chemin pour l’atteindre ?
• Où se trouve les compétences et ressources manquantes ?
• Est-ce que je suis assez CALME, RESILIIENT et CREATIF ?
• Avec quelle force je vais sortir de cette nouvelle expérience ?

Si tu ne fais pas confiance au chausson d’escalade et tu hésites pour appuyer sur le talon : tu glisses et tu tombes.
Si tu perds ta confiance et le moral en kayak de haute rivière quand tu ne vois pas la fin du passage : tu coules.
Si tu prends peur dans un canyon encaissé et froid : tu bloques, tu te blesses ou pire.
Si tu baisses ton moral, ton énergie, ta motivation et ta volonté en randonnée de survie : tu seras perdu et oublié.

En Outdoor, nous avons besoin d’un mindset calme, créatif, flexible, orienté solutions, adaptable, collectif, résilient, positif et en avant. Cet « Outdoor Mindset » est indispensable pour sortir de situations imprévues, de crises et de catastrophes. Cela peut même devenir addictif, chaque nouvelle expérience nourrit notre «Outdoor Mindset ».

Imaginez votre équipe et vous-même avec un « Outdoor Mindset ». Un état d’esprit qui vous permette de ne pas seulement dépasser, mais aussi surpasser une crise : s’en sortir plus fort qu’avant la crise.

Mais…. comment pouvez-vous augmenter la cohésion, la communication, l’organisation, le management, bref; l’efficacité et la performance de votre équipe vers une équipe plus résiliente avec un « Outdoor Mindset » ? Surtout pendant le confinement et le télétravail ?

Team-building et coaching d’équipe à distance

• Apprendre à travailler ensemble sur un projet via le télétravail
• Augmenter l’efficacité de la communication et le travail d’équipe
• Améliorer les méthodes managériales à distance
• Pousser à l’autonomie et la motivation de vos collaborateurs en télétravail

A travers le team-building et le coaching d’équipe en ligne vous arrivez à trouver un bon équilibre pour augmenter la cohésion de votre équipe, leur moral et leur performance.

Un projet avec un objectif commun pousse vos collaborateurs à bien communiquer, bien répartir les tâches, avoir un esprit orienté solutions et mettre en oeuvre l’intelligence collective.

En même temps, vos managers ont besoin de rester flexibles, à l’écoute, décisifs et ouverts d’esprit.
Faire un projet de ce type à distance, nécessite les mêmes compétences, mais avec plus de « peaufinage » et de patience !

Notre activité
Le team-building et coaching d’équipe en ligne, créée par Fun and Victory, est conçu à partir de « l’ Outdoor Mindset ». Votre équipe aura un projet avec un objectif commun : préparer une Randonnée de Survie.

Il s’agit d’échanges, de briefings et la mise en forme du projet avec l’équipe au complet, et en même temps du brainstorming, des recherches et questionnement en sous-groupes. Tout se passe sur Zoom.

Cette activité, en ligne, pousse votre équipe à se poser les bonnes questions, utiliser les compétences de chaque personnes, mieux se connaître entre eux et devenir une équipe plus forte et unie.

En plus, une fois la crise passée et l’activité remise sur les rails, l’activité pourra se faire en vrai !

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