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Stéphanie Silvestre

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Executive Coach, associée à JBM Management, formatrice et consultante RH, je suis spécialisée dans l’accompagnement du changement et le développement de la performance individuelle et collective.

Accompagne

Dans l'atteinte d'objectifs tels que

Se déplace à

Techniques de coaching maîtrisées

Présentation

Executive Coach, Formatrice et consultante RH au sein du cabinet JBM Management, j’aide les dirigeants et équipes dirigeantes à accompagner le changement et à développer une performance durable centrée sur l’Humain.

Mes mots-clés : Management des talents, intelligence collective et émotionnelle, conduite du changement, prise de décision, vision stratégique, mobilisation des équipes, connaissance de soi et de l’autre…

Expertise :

  • la conduite et l’accompagnement du changement, le développement de l’adaptabilité
  • la posture du Manager-coach, la motivation des équipes
  • le recrutement et le management des talents
  • la prise de hauteur, la prise de décision, la délégation, le lâcher-prise, la gestion des émotions
  • l’intelligence collective, les relations humaines, le conflit, la communication, la négociation
  • l’évaluation/le développement du potentiel, du leadership
  • la connaissance de soi, le profil de personnalité avec deux outils : le DISC et le VIP2APRO

Prestations

  • Coaching individuel
  • Coaching d’équipe
  • Coaching d’organisation
  • Co-développement
  • Formation (management, conduite du changement, intelligence adaptative, gestion de conflit)
  • Entretiens de recrutement (évaluation et sélection de candidats short-listés)
  • Evaluations DISC individuelles,roue d’équipe
  • Evaluations VIP2APRO (adaptabilité, motivations)
  • Conseil RH (attractivité, management des talents/des milléniaux, chartes managériales…)

Spécificités

  • Praticienne ANC* certifiée
  • Certifiée DISC et Talent Insights
  • Certifiée VIP2APRO (outil de personnalité issu de l’ANC)
  • 20 ans d’expérience en tant que Manager, RH Business Partner, dirigeante, 10 ans au sein d’une ESN passée de 50 à 2 000 salariés
  • Forte appétence sur l’accompagnement au changement, les relations humaines, le développement du potentiel
  • Convaincue que l’Humain est au cœur de la performance tant individuelle que collective

ANC : Approche Neuro-cognitive et Comportementale, approche issue des neurosciences permettant notamment de développer l’intelligence adaptative

Coach professionnelle certifiée

       

Prestations de Stéphanie Silvestre

coaching d'équipe, formation management, Recrutement, Entretien préalable, Coaching individuel Entreprise, Diagnostic de personnalité + entretien de debrief

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