Présentation
Issue d’une famille d’entrepreneurs (mon père était promoteur immobilier et mon frère est un serial entrepreneur), et moi-même ayant créé plusieurs micro-entreprises dans 3 pays (UK, Belgique et Portugal), j’ai très vite compris que mon talent était l’écoute et l’accompagnement des personnes en transition de vie, ainsi que des patrons d’entreprise familiale voulant transmettre leur « bébé » à un de leurs enfants ou à une personne extérieure à leur famille.
Pourquoi et comment je suis devenue coach
Après avoir démarré une famille de 4 enfants, à l’âge de 32 ans, j’ai ouvert mon premier cabinet de kinésiologue à Namur en Belgique, suivi très rapidement de la création d’une Ecole de Psycho-kinésiologie renommée en Belgique francophone. Suite à une faillite en 2009, j’ai développé des services de coaching systèmique en entreprise .
Pendant 5 ans, j’ai co-créé avec Michel de Kemmeter (Wise Holding) et son équipe des services que nous avons appliqués au sein de différentes entreprises comme ING Bank, Krauthamer, La Poste, quelques start-ups associées à l’Université Catholique de Louvain-La-Neuve (UCL), Blaton, le bureau du Ministre Cerexhe, La Cité des Entreprises de Lille, Equilis, Derbigum, CCI Namur, et Belgacom pour ne citer que les plus connus, sans oublier plusieurs entreprises familiales. Je continue de travailler en tant que Coach Free Lance pour le programme Extrapreneurs chez Wise Holding.
En 2018, j’ai créé une Académie en ligne de Formation au Coaching relationnel systèmique et je l’ai dupliquée pour mes étudiant.e.s anglophones.
Ma pratique du coaching
Après un entretien de 30 min gratuit qui permet de voir ce que recherche le/la client.e et ce que je peux lui apporter, nous décidons ensemble du programme le mieux adapté aux besoins de mon/ma client.e. (séance unique ou parcours de 5 séances mais toujours en ligne). Je ne me déplace que pour des évènements requérant ma présence d’une durée minimum d’un jour, comme une mise au vert pour les dirigeants, décideurs et responsables de l’entreprise.
Dans le cadre particulier d’un accompagnement à la transmission d’une entreprise familiale, le programme peut réunir un suivi individuel, et une rencontre avec la famille selon des modalités qui agréeront les différentes parties concernées.
Bénéfices de mon accompagnement
Selon mes clients, les bénéfices de mon coaching sont :
– une augmentation de la confiance en soi et donc de l’estime de soi
– une clarification par rapport à des conflits
– une libération émotionnelle et cellulaire
– une clarification par rapport au projet de transmission
– une amélioration des relations inter-personnelles
– un meilleur équilibre vie professionnelle et vie privée
– et bien plus…
– Praticien PNL (Alain Moenaert – Institut Ressources – 1998)
– Kinésiologie One Brain – Advanced Facilitator Trainer. (Francine Dulière et Dominique Monette 1999)
– Wellness Kinesiology – Stress Release 1 & 2 ( Francis Larcher 1999)
– Constellations Familiales et d’Organisations ( Alfred Ramoda Austermann 2003-2004)
– Train the trainer ( T.Harv Eker 2010)
– Systemic Coaching and Constellations – Fundamentals & Essentials (John Whittington 2015)
– Permaculture Design Course (Josh Gomez 2016)
– Intelligence Collective (2020, en cours)
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