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Marianne Semjen

Basé(e) à : ◉ Fontainebleau (FR)
Certifié(e) : RNCP 7
Coach professionnel(le) depuis : 2013
Accompagne en : Français, Anglais, Italien

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J’accompagne toutes les personnes animées du désir de changer. Je vous aide à réussir une transition, à définir vos objectifs, à prendre votre place dans une entreprise, à passer à l’action pour réussir vos projets. Vous développerez votre agilité comportementale, votre aisance situationnelle, relationnelle et émotionnelle. Ce cocktail de compétences vous permettra à avoir plus d’impact dans votre leadership, dans votre management, et plus globalement dans votre vie professionnelle.

Accompagne

Dirigeants, Entrepreneurs, Managers, Équipes, Organisations
À distance, Sur site client, En cabinet, Outdoor

Dans l'atteinte d'objectifs tels que

Confiance en soi , Dynamique de groupe , Gérer sa communication, Gérer ses priorités , Gérer son stress , Leadership, Prise de poste , Sortir du Burn-out, Team building , Vivre avec ses émotions

Se déplace à

Bordeaux (FR), Dijon (FR), Fontainebleau (FR), La Rochelle (FR), Orléans (FR), Paris (FR)

Techniques de coaching maîtrisées

Analyse Transactionnelle (AT), Approche Neuro Cognitive Comportementale (ANC), Neurosciences Appliquées, Programmation Neuro Linguistique (PNL), Théorie Organisationnelle de Berne (TOB), ComProfiles, Co développement

Horaires

Lundi : 12-19
Mardi : 9-19
Mercredi : 9-19
Jeudi : 12-19
Vendredi : 9-19
Samedi : 14-17

Qui je suis ?

Je voulais être médecin. et ma mère m’a dit : « Ma fille, ce n’est pas un métier de femme ! ». Alors comme j’étais un peu « rebelle » je suis devenue ingénieure. Puis consultante en fiabilité, puis directrice d’établissement de santé, et aujourd’hui je suis coach. Je peux dire que je suis une spécialiste de la transition !

Pendant quinze ans j’ai travaillé à la pointe de la technologie avec des ingénieurs, des chercheurs et des techniciens passionnés par leur métier. J’en garde une curiosité technique et du respect pour les scientifiques. Je comprends votre environnement opérationnel.

Cependant le domaine de la santé continuait à m’obséder. Mon expérience managériale complétée par ma formation en Ressources Humaines du CNAM m’ont permis de diriger une clinique et des EHPAD. De ces expériences je retiens la responsabilité du dirigeant et l’obsession de faire le maximum pour assurer un cadre favorisant un travail de qualité dans le respect de chacun des intervenants. Travailler avec des chirurgiens, médecins, infirmiers et tous les professionnels de santé, tout le personnel administratif et le personnel opérationnel  a été une aventure humaine extraordinaire ! J’en garde une bonne connaissance du domaine médico-social et la volonté d’aider ceux qui sont engagés dans le soin.

Quel est le lien entre ma carrière et le coaching ?

Le fil rouge de mon parcours professionnel est mon engagement à aider les personnes à réaliser leur potentiel, leur donner les outils pour développer et mettre en œuvre leurs talents. J’ai toujours su accompagner les équipes et les individus dans la réussite de leurs projets.

Quel sont mes valeurs ?

Ouverture

Dans un monde sous tension et en constant changement je crois à l’importance des projets et de la collaboration entre les personnes.

Altruisme

« Aime ton prochain » c’est la capacité à s’ouvrir à l’autre et le prendre en compte comme une personne, à considérer sa situation avec empathie et bienveillance. C’est une action concrète, une démarche pour tenir compte de ses besoins et faire en sorte de les satisfaire, lui apporter les ressources nécessaires à son équilibre et à sa motivation.

Responsabilité

« Aime ton prochain comme toi-même ». La responsabilité commence par soi : savoir tenir compte de ses propres besoins au même titre que ceux des autres, reconnaître ses forces et accepter ses propres faiblesses. Être responsable, c’est de ne plus se considérer comme victime des circonstances, mais exercer son libre arbitre sur ses propres pensées. C’est être acteur de son développement professionnel et personnel et responsable de ses interactions avec les autres. Je crois que le coaching développe la capacité de chacun à se « reconnecter » à soi.

Je suis certaine que la réussite est une affaire tout autant individuelle que collective.

Ma pratique du coaching

Mon coaching est adapté à votre problématique. Toutes mes interventions sont contractualisées. Je suis certifiée RNCP 7 et je suis supervisée dans ma pratique

Pour vous accompagner, je m’appuie sur mon expérience de plusieurs carrières, de chef de projet à manager dans l’Industrie et la Recherche et Développement (Corning, Areva, INSEAD) et de la direction de clinique et d’EHPAD. Mes expériences m’ont permis de me familiariser avec le fonctionnement de chaînes de productions industrielles, de centres de Recherche et Développement, de projets de start-up, de bloc opératoire, de la prise en charge de patients, des fonctions RH, facturation, achats, logistique, gestions de flux, l’hôtellerie, de la restauration et du divertissement…

Mon coaching s’inspire de Platon :

« Si l’on interroge bien les hommes, en posant bien les questions, ils découvrent d’eux-même la vérité sur chaque chose »

Je coach avec les outils de l’Analyse Transactionnel, de la PNL et des outils de l’agilité comportementale.

Bénéfices de mon accompagnement

Selon mes clients,  mon coaching leur ont permis de :

  • se reconstruire après un burn-out
  • retrouver la confiance en soi
  • trouver ses propres clés de réussite
  • devenir efficace
  • traverser des périodes délicates ou de transition avec assurance et confiance
  • devenir autonomes

Le coaching de Marianne Semjen, c’est comme les pilates – témoignage de Karine, contrôleur budgétaire secteur Télécom

Marianne fait travailler le cerveau en profondeur sans transpirer. Un an après notre
collaboration, je me réfère régulièrement à ce que j’ai appris en travaillant avec elle. Et je suis beaucoup plus sereine….

« Coaching gagnant » – témoignage de Pierre, porteur de projet

« Quel est votre objectif ? » Cette question revient souvent lors des séances menées par
Marianne. Pour moi qui ai monté un certain nombre de projets, créé cinq entreprises dont trois ont connues un réel succès, et ne croyais au coaching que pour mes collaborateurs, cette sorte de mantra m’a amenée à y réfléchir sérieusement. Et à enfin devenir efficace, réellement, à plus de cinquante ans.

 Coach professionnel certifié RNCP 7

     

Prestations de Marianne Semjen

Accompagnement DRH, Coaching d'équipe, Coaching individuel en entreprise, Entretien préalable gratuit, Flash Coaching Individuel, Forfait cycle de coaching Individuel, Forfait prise de poste, Forfait Transition

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