Présentation
?Connaissance de Soi : Comportements / fonctionnements bénéfiques, limitants et Influences sur certains domaines de vie
?Ajuster ses Comportements, améliorer sa Communication, son aisance Relationnelle? et son passage à l’Action.
Mon ?: Faciliter votre prise de conscience / recul, identifier diverses stratégies, mettre en actions concrètes et ajuster avec le moins de dépense d’énergie possible.
Dans la vie, les changements de cap et les passerelles sont possibles. De technicienne pharmaceutique à assistante de fabrication avec des activités très opérationnelles dans l’automobile, de responsable de formation des métiers de peintres, gestionnaire Ressources Humaines recrutement Emploi Jeunes à la co-gérance d’un institut de formation en arts corporels accompagné d’une mobilité géographique, je suis l’exemple que les changements de comportements majeurs sont possibles.
C’est pourquoi je suis devenue Coach professionnelle formée, certifiée et supervisée
pour faciliter l’ajustement écologique de dépenses énergétiques de vos comportements en toute conscience : un comportement = une conséquence dans une communication, une relation, une façon d’agir.
Accompagnements principalement à distance ??️
Pour les quelques accompagnements en présentiel, je vous propose des ateliers pour tester la puissance du non verbal et améliorer sa communication en entreprise ou sur tout autre projet (ateliers sur demande).
Dirigeants, managers, collaborateurs et particuliers, je suis ravie d’échanger avec
vous. Je vous invite à me contacter.
Pour plus de détails :
Avez-vous besoin :
- De mettre plus de sens dans sa contribution professionnelle
- De passer à « Comment faire, comment m’y prendre » à « je me mets en action concrètement »
- De prendre une décision impactante
- De rebondir sur un éventuel échec
- De prendre de recul sur une situation en cours
- De révéler et utiliser vos talents déjà présents
- D’assumer votre légitimité
- D’éclaircir vos possibilités d’évolution voire transition professionnelle ou personnelle
- De mettre en mots vos freins, fonctionnements limitants, pour en faire des forces et apprentissages
- D’avoir du feedback neutre et constructif lors d’élaboration d’action spécifique
- De travailler sur la gestion de votre temps
- De travailler votre identité
Pourquoi et comment je suis venue au coaching
Comme déjà décrit, dans la vie, les changements de cap et les passerelles sont possibles.
De technicienne pharmaceutique, technicienne bureau méthodes en production automobile, responsable formation des nouveaux opérateurs fabrication peinture au recrutement Emploi Jeunes à la cogérance d’un institut de formation d’arts corporels accompagné d’une mobilité géographique, je suis l’exemple que les transitions et des changements majeurs sont possibles.
Mon fil rouge …… ?Apprendre et me ?Transformer en fonction des ?️ opportunités. Chacun d’entre nous a les ressources pour agir.
C’est pourquoi je suis devenue Coach professionnelle pour accompagner les personnes traversant des situations délicates, généralement associées à des émotions, ressentis et motivations perturbés, pouvant bloquer le passage à l’action ou la communication.
Dans notre société dans laquelle sur adaptation, infobésité, performance constante, je vous accompagne à clarifier les circonstances, les éléments et les faits puis à faire le lien avec ce qui fait sens pour vous, ce qui vous motive, ce qui vous fait vibrer afin d’accéder au mouvement.
Cette démarche est applicable également en entreprise afin que leaders, managers et collaborateurs soient aux places adéquates aux bons moments, boostant l’efficacité de chaque acteur.
- Formation de Coach professionnel reconnue au RNCP Niveau 2, chez Coach Académie, coachs formateurs nord américains
- Formée au Leader Coach, inspiré du Leadership Embodiment niveau 1 de Wendy Palmer dont JP Roy coach et directeur de Coach Académie est formé
- Formée à la méthodologie MAP H-Performance (carte identitaire sous forme de carte mentale) pour mettre en évidence rapidement les éléments de sens qui mettent en mouvement l’individu. Elle représente l’idéal de
l’individu et affiche en temps réel l’alignement de la personne par rapport à cet idéal. Elle affiche également les autorisations préprogrammées à l’atteinte d’une limite pour repousser ces limites, afin de maximiser l’utilisation du potentiel et donc la performance.
Ma pratique du coaching
Avec méthodologie, écoute, partenariat, je vous propose de mettre en mots ce qui vous ralentit, vous prend de l’énergie, ce qui vous motive et anime désormais avec sens et progressivité.
Je vous propose donc un rendez-vous téléphonique d’exploration de votre situation sans engagement dès maintenant.
Ensemble, osez ouvrir le champ des possibles afin de choisir votre chemin vers la réussite.
Mes séances sont principalement à distance par téléphone et/ou Zoom de 75 minutes. Ensemble, vous pourrez mieux utiliser les ressources déjà présentes pour avancer concrètement et élargir le panel de vos solutions vers votre objectif.
Nous nous engagerons via un contrat co-signé sur le nombre de séances prévues, hors séance préalable, à quel rythme, quel tarif et vers quel objectif précis à court voire moyen terme.
Les séances s’appuient sur des outils de coaching appris chez Coach Académie complétées par d’autres formations complémentaires personnelles en développement personnel, Neurosciences appliquées aux mécanismes décisionnels (BMO de Guillaume ATTIAS), neurocognitivsme, émotionnel et corporel.
Mon intention phare est le passage à l’action :
- en utilisant les opportunités que vous vivez,
- en les transformant en forces, en apprentissage,
- en panel de solutions que vous n’imaginiez peut être pas,
- en ouvrant de nouvelles portes de votre vision du monde.
Mes engagements : Co-responsabilité, gain de temps, actions congruentes et utiles.
Ensemble, osez ouvrir le champ des possibles afin de choisir votre chemin vers la réussite.
Bénéfices de mon accompagnement
Par exemple, j’ai accompagné David, 30 ans, qui ne prenait plus de plaisir à évoluer dans son entreprise familiale. Il y pensait beaucoup sans passer à l’action. Cela lui prenait énormément d’énergie jusqu’à être mal dans ses baskets et dans sa vie personnelle. Un travail collaboratif identitaire, de prise de recul, de clarification, de gestion de ses émotions, de recentrage lui a permis de faire émerger ses ressources, ses besoins, ses priorités, ses motivations, ses choix. Il su finalement verbaliser ses forces et assumer le choix impactant de créer sa propre entreprise en toute sécurité en planifiant un départ en 2 temps de son entreprise actuelle.
Coach professionnelle certifiée
Nicky Schees, consultant en stratégie marketing – Région parisienne –
« De l’écoute, de la bienveillance, de la prise de recul et une méthode pour vous faire réfléchir et apporter des réponses à votre reflexion. Merci Karine pour votre accompagnement. »
François MIRLO -manager responsable chez Laforge Holicim, région de Toulouse –
« Karine m’a accompagnée durant 6 mois. Elle a su amener une méthode de coaching en s’adaptant à mes besoins qui se sont affinés au fur à mesure de notre travail. Karine a une excellente capacité d’écoute, elle a su adapter ses outils à ma thématique, recherchant des documents me permettant d’approfondir un point particulier en dehors des séances. Chaque séance se termine par la mise en œuvre d’une ou deux actions concrètes qui cadencent la progression. C’est très structurant. En résumé, son accompagnement m’a permis d’atteindre l’objectif de coaching fixé et un peu plus… J’y ai compris mon système de valeurs, j’ai pris du recul et de la hauteur sur mon positionnement professionnel. »
Sabine BOYE – consultante et conseil aux dirigeants –
« J’ai eu la chance d’être accompagnée par Karine. J’ai particulièrement apprécié sa capacité à écouter, à prendre en compte mes besoins et ainsi utiliser le bon outil pour me permettre d’avancer. Karine est également extrêmement généreuse et a toujours à cœur d’apporter le maximum de valeur à ses clients. Merci Karine. Après nos séances, je suis prête à atteindre rapidement mon objectif. »
David –
Je cherchais des réponses et j’ai trouvé bien plus à la fin de nos 10 séances… Je me suis trouvé moi! Je suis plus conscient de mes forces et potentiels. Je n’ai plus peur de l’avenir et je me suis engagé sur la route de l’harmonie, grâce à mon accompagnement avec Karine. Je suis très reconnaissant pour tous les déblocages et prise de conscience révélé lors ce coaching. Un grand MERCI du fond du coeur.
Emmanuel ROSSARD – Responsable de fabrication PSA, Yvelines –
« J’ai eu la chance de travailler à plusieurs reprises avec Karine tant dans des contextes techniques que de ressources humaines. A chaque fois, nos échanges ont été constructifs et enrichissants. Je reconnais en Karine cette capacité à rendre lisible les traits de personnalité des candidats qui m’ont été proposés. Aujourd’hui, je ne suis pas surpris que tu te sois orientée dans le coaching de transition, car tu disposes de toutes les qualités humaines pour réussir dans ce domaine. »
David HERMANN, responsable prépresse en Suisse –
« Je cherchais des réponses et j’ai trouvé bien plus à la fin de nos 10 séances… Je me suis trouvé moi! Je suis plus conscient de mes forces et potentiels. Je n’ai plus peur de l’avenir et je me suis engagé sur la route de l’harmonie, grâce à mon accompagnement avec Karine. Je suis très reconnaissant pour tous les déblocages et prise de conscience révélé lors ce coaching. Un grand MERCI du fond du coeur. »
Stéphane SUTTO – Directeur Peinture site de production Mulhouse –
« Empathie et bienveillance, des atouts pour Karine. »
Elodie ULBERT – Directrice associée et consultante recrutement RH, Bretagne –
« Karine TKACZ sait établir des échanges constructifs et vivants à travers la passation de la MAP. Elle insuffle une énergie positive qui permet à la fois de prendre le temps de découvrir et asseoir son positionnement personnel et professionnel et à la fois d’instaurer une dynamique d’actions et de recommandations stimulante et engageante. Empathique et attentive, Karine Tkacz sait se centrer sur l’essentiel, clarifier un questionnement afin de permettre sans influencer une mise en exergue pertinente de caractéristiques clés comme d’actions concrètes et pragmatiques. C’est une expérience très enrichissante que je recommande avec plaisir. »