Karine Mallet

Présentation

Juriste de formation, j’ai occupé divers postes de cadre dans une grande entreprise pendant plus de 20 ans. Cette diversité de fonctions entre management et technicité, m’a permis de connaître et comprendre les enjeux et difficultés existantes dans le monde de l’entreprise.

Pourquoi et comment je suis devenue coach

L’idée de devenir coach afin d’amorcer une reconversion en douceur m’est venue il y a une dizaine d’années, suite à des événements personnels et professionnels qui m’ont amenée à « revisiter » ma vie, à me recentrer sur ce qui était essentiel pour moi.

Passionnée par la relation humaine et la volonté d’accompagner au sein de mes fonctions, mais également dans ma vie privée, je me suis toujours intéressée au développement personnel qui m’a permis d’évoluer et de résoudre de nombreux problèmes. J’ai toujours souhaité et fait en sorte d’être à l’écoute de mes collaborateurs, convaincue qu’il ne peut y avoir de performance et d’efficacité sans bien être au travail.

C’est donc tout naturellement que j’ai décidé de me former au coaching et plus précisément au Coaching Orienté Solution.

C’est également au travers de ma pratique de la natation et de l’eau libre en compétition que j’ai constaté l’efficacité de l’accompagnement des sportifs dans leur quotidien pour l’atteinte de leurs objectifs. Il m’a alors semblé évident de compléter mon diplôme de coach par une certification de préparateur mental, cette pratique étant parfaitement transposable au monde de l’entreprise.

Une formation de Consultante en bilan de compétences vient compléter le panel d’outils que j’utilise pour accompagner, de façon dynamique et  dans un espace de co-construction.

J’apprécie particulièrement les moments de partage au cours desquels j’invite la personne coachée à mobiliser l’infinité de ressources dont elle dispose, et dont elle n’a souvent pas conscience, pour atteindre ses objectifs.

Ma pratique du coaching

Le Coaching Orienté Solution, auquel j’ai été formée, est basé sur l’approche systémique et se focalise sur l’espace « solution » et non « problème ». 

Mon coaching, basé sur une démarche collaborative, a pour but de vous aider à construire vos solutions, à amorcer un changement par la mobilisation de vos ressources. Par mon écoute et mon questionnement, je vous guide afin que vous deveniez l’expert de votre coaching. 

Particulièrement efficace en un temps limité de 6 séances maximum, de 1h30 à 2h tous les 15 jours, le Coaching Orienté Solution a l’avantage d’être conciliable avec un emploi du temps déjà surchargé.

Au cours d’un entretien préalable gracieux d’1 heure, nous définirons votre objectif professionnel qui constituera la structure principale, autour de laquelle nous construirons votre coaching.

La mise en place d’actions concrètes entre les séances permet de mettre en oeuvre le travail effectué au cours des rencontres.

Formée à la préparation mentale, j’utilise également des outils spécifiques à cette pratique lors de mes coachings. Très efficaces, ils viennent compléter la palette d’outils que j’utilise en Coaching.

Bénéfices de mon accompagnement

Mes clients apprécient particulièrement mon écoute et la démarche collaborative. Ils considèrent que je leur permets de retrouver confiance en eux, en leur capacité à construire leur parcours et à devenir maître de leurs décisions.

 Coach professionnelle certifiée

 Préparateur mental certifié

Consultante en bilans de compétences