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Hélène Spada

Basé(e) à : ◉ Grenoble (FR)
Coach professionnel(le) depuis : 2016
Accompagne en : Français

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8 Avis publié(s)

Accompagne dirigeants et managers dans les situations difficiles,  personnes en transition, repositionnement professionnel et recherche d’emploi, gestion de conflits.

Accompagne

Dirigeants, Entrepreneurs, Managers, Équipes, Groupes
À distance, Sur site client, En cabinet

Dans l'atteinte d'objectifs tels que

Apprendre à déléguer, Confiance en soi , Dynamique de groupe , Équilibrer ses vies, Esprit d’équipe , Estime de soi , Gérer sa communication, Gérer ses priorités , Gérer son stress , Gérer son temps, Gérer un conflit, Gérer une crise, Leadership, Mobilité interne, Performance , Prise de décision, Prise de fonction, Prise de parole en public, Prise de poste , S’affirmer, Savoir dire NON , Sortir du Burn-out, Team building 

Se déplace à

Annecy (FR), Chambéry (FR), Grenoble (FR), Valence (FR)

Techniques de coaching maîtrisées

Agile Profile Development, Analyse systémique, Analyse Transactionnelle (AT), Communication Non Violente (CNV), DISC, Process Communication, Programmation Neuro Linguistique (PNL), Théorie Organisationnelle de Berne (TOB)

Horaires

Lundi : 9h-18h
Mardi : 9h-18h
Mercredi : 9h-18h
Jeudi : 9h-18h
Vendredi : 9h-18h

Présentation

Après plus de 20 ans de carrières dans des services RH comme responsable RH et manager d’équipe, j’ai choisi de me consacrer à l’accompagnement  sous diverses formes : individuel et le collectif via le coaching ou le conseil en entreprise, pédagogique en concevant et animant des formations en développement personnel, communication, management, leadership et gestion de conflits.

L’accompagnement via le coaching est un bel outil pour permettre aux personnes dans des moments difficiles, de retrouver une certaine clairvoyance, de prendre les bonnes décisions, de retrouver une confiance en soi, bref, de retrouver sa performance.

En tant que dirigeant ou manager, je vous accompagne dans votre prise de fonction, dans la gestion de vos équipes ou bien dans la mise en place et le suivi d’une stratégie.

Ma pratique du coaching

Dans mes coachings individuels, je vais d’abord clarifier avec vous l’objectif que vous souhaitez atteindre. Ensuite, nous pourrons travailler grâce à différents outils en fonction du besoin : la PNL (programmation neuro linguistique), Process Com etc… Le nombre de séances est à adapter en fonction de la demande initiale et figure dans un contrat que nous passons ensemble.

En coaching d’équipe, j’interviens sur des thématiques en lien avec la communication, la cohésion, le conflit. Je construis mes interventions en lien étroit avec le manager pour lui (re)donner ou permettre de prendre sa place de leader dans l’équipe. Je suis également formée à l’agilité comportementale, un bel outil qui permet d’analyser et de proposer des postures qui favorisent le « savoir-agir ensemble ».

Mes clients apprécient ma double compétence de coach et professionnelle des RH, qui me donne une vision globale de l’entreprise et de ses problématiques. Mes qualités d’écoute et de bienveillance ainsi que les outils que j’apporte leur permettent de gagner en autonomie rapidement.

Je suis coach certifiée par Grenoble Ecole de management (RNCP), praticien PNL et respecte le code de déontologie EMCC à laquelle je suis adhérente.

Coach professionnelle certifiée

 

Prestations de Hélène Spada

coaching d'équipe hors les murs, coaching d'équipe sur site, coaching individuel en entreprise, Entretien préalable, formation management ou leadership

Avis

  1. LC

    Ma coach m’a redonné confiance en moi et m’a sorti de mon isolement elle m’a également donné des stratégies de réussite

  2. LCS

    Merci pour ces séances pertinentes et stimulantes et je l’espère utiles pour l’avenir.

  3. MM

    A l’aube de mes 30 ans, je ne me m’épanouissais plus dans ma vie professionnelle. Après plusieurs années passées au sein de grands groupes, je ne me sentais plus à ma place mais je n’arrivais pas à identifier d’ou venait ce malaise. J’ai donc décidé d’aller voir un coach professionnel pour m’aider à y voir plus clair et à prendre les bonnes décisions. Car à seulement 30 ans, je ne voulais pas m’enfermer dans un job qui ne me plaisait plus pour le restant de ma vie. J’ai donc contacté Hélène sur les recommandations de quelqu’un de mon entourage. Hélène m’a tout de suite expliqué quels étaient les objectifs d’un coaching et j’ai compris à ce moment là que j’allai moi-même trouver les réponses à mes questions, avec son accompagnement. Plusieurs options s’offraient à moi et j’ai choisi le test de personnalité Process Com. Je n’en avais jamais entendu parlé mais je me suis laissé guider par Hélène. Hélène est une personne bienveillante et chaleureuse, qui arrive à nous mettre à l’aise très rapidement. J’attendais avec impatience le débriefing du test et jamais je n’aurais penser apprendre et surtout comprendre autant de choses sur ma personnalité. J’ai compris pourquoi je ne me sentais pas à ma place au sein de mon job. J’ai identifié mes besoins et j’ai compris que ces besoins n’étaient pas satisfaits jusqu’à ce jour voilà pourquoi je n’étais pas épanouie professionnellement. J’ai également réussi à comprendre certaines de mes réactions dans ma vie professionnelle et personnelle. Ce test m’a vraiment rassuré sur le fait que je n’étais pas une éternelle insatisfaite, mais simplement que mes choix de vie n’étaient pas en adéquation avec mes besoins. J’avais également beaucoup de « croyances » inconscientes, et Hélène m’a aidé à mettre le doigt dessus et à m’en défaire pour pouvoir avancer sereinement dans mes projets. Suite à ma rencontre avec Hélène, j’ai trouvé les réponses à mes questions et j’ai réussi à faire les bons choix pour moi. Aujourd’hui, j’ai crée ma propre entreprise et je suis exactement là où j’ai envie d’être !

  4. AF

    Bonjour Hélène
    J ai beaucoup apprécié notre RDV qui est un bon point de départ pour la suite. Cela m’a permis de me voir sous un autre angle.

  5. SG

    Pendant cette expérience, j’ai apprécié ces moments sincères, simples et très positifs. Cela m’a redonné de la confiance et l’envie de continuer dans mes projets.

  6. AP

    Le principal point fort du coaching est de m’avoir accompagné vers la construction de ma nouvelle identité professionnelle durant 2 mois et demie.
    Ayant repris mes études universitaires pour me spécialiser dans le domaine de la promotion de la santé, j’ai eu un moment d’incertitude et de doutes dans ce nouveau choix professionnel. Hélène a su me guider progressivement, grâce à sa fine analyse, son objectivité, sa transparence ainsi que ses qualités d’écoute et relationnelles, à construire un « pont » entre mes expériences professionnelles passées et mon projet professionnel.
    Dans le cadre d’un contrat, elle m’a accompagnée à définir des objectifs très concrets tels que faire le bilan de mon identité professionnelle, travailler sur mes valeurs/croyances et décrypter les compétences, les missions et l’environnement de travail correspondant à mon profil et à mon projet professionnel. Ces objectifs ont été atteints. Ce processus de développement personnel m’a permis de voir concrètement vers quoi je veux aller, de remobiliser mes ressources personnelles et de finaliser sereinement ma formation.
    Je qualifierais mon expérience du coaching comme un enrichissant travail sur « soi » qui permet de regarder son identité professionnelle avec une nouvelle paire de lunette et d’ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.
    La spécificité d’Hélène est d’avoir su utiliser à bon escient ses compétences en ressources humaines et les outils de coaching ( PNL, Process Com, …). C’est vraiment cette double compétence que j’ai apprécié chez Hélène !

  7. CC

    j’ai apprécié l’écoute, la compréhension de ma problématique et le sentiment de ne pas être seule. Hélène Spada était active et présente pour m’accompagner dans mes réflexions, réfléchir avec moi (et non pas à ma place). j’ai su trouver seule des réponses mais je n’aurai pas su comment aller plus loin que la question en restant seule.

  8. CC

    j’ai participé à un débriefing Process Com avec Hélène Spada, et mon expérience en a été plus que fructueuse. Je n’étais pas sûre à quoi m’attendre, étant donné les questions qui m’étaient posées, qui portaient la plupart sur mon caractère personnel et des mises en situation, mais Hélène m’a rapidement mise en confiance. J’ai été très surprise par la précision du résultat et la capacité du système à cerner mes traits principaux de caractère. Cela m’a permis d’identifier mes points forts ainsi que mes points à travailler dans mes rapports avec les autres. J’ai également beaucoup appris sur moi-même, tout particulièrement sur mes capacités et mes limites. Hélène est une coach très habile et diplomate, qui sait vous mettre face à vous même sans adversité, et vous montre le chemin pour aller de l’avant. Elle est très rassurante et motivante, et sait faire ressortir le positif de chaque trait de caractère et de chaque situation. J’ai tout particulièrement apprécié le fait que nous prenions notre temps pour faire l’évaluation, avec bienveillance et bonne humeur. J’ai depuis su me servir des bénéfices que m’a apporté ce test: je l’applique non seulement au travail mais également dans mon rapport de tous les jours avec les autres, ce qui m’a apporté davantage de sérénité dans ma vie de tous les jours. Je conseillerai à toute personne souhaitant faire ce test de ne pas s’y lancer à la légère car la procédure prend du temps, entre le test lui-même et l’évaluation. Mais on en ressort avec des outils de socialisation précieux, un dossier plus que complet sur soi-même, et le guidage très précieux d’Hélène.

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