Qui est Fadler ?
Fadler Célestin réside à Strasbourg dans la région Grand Est, France depuis 10 ans. Entrepreneur, ancien Manager de projets, puis enseignant en institut de langues et d’écoles à Quito, en Équateur et internant milieu social et médicosocial en France. Professionnel de l’accompagnement depuis une quinzaine d’années. Un parcours atypique et passionnant qui a fait de lui un passionné de la vie et de son métier. Son intérêt pour les métiers de l’accompagnement a commencé depuis son plus jeune âge. Il est devenu coach parce qu’il voulait ajouter plus de valeurs dans la vie des gens en faisant plus qu’un simple travail de conseil. Mais, de les aider à trouver en eux même leurs propres ressources pour leur développement et augmenter leur leadership personnel, professionnel ou d’affaires.
Depuis les 15 dernières années, la passion de Fadler Célestin, coach professionnel certifié RNCP, consultant, formateur, fasciné de « Leadership », auteur et podcaster, est d’aider les gens et les entreprises à construire et trouver des méthodes basées sur un engagement maximal de succès, de leur permettre de passer à un haut niveau de changement et d’action afin de trouver la vision et la mission pour lesquelles
leurs projets sont destinés, afin de rendre notre monde meilleur.
Fondateur de FCélestin coaching & formation, qui se spécialise dans le domaine du service à la personne. Plus précisément dans le coaching, le consulting et de la formation à destination des entreprises et notamment des particuliers (particuliers et entrepreneurs) afin de les aider à atteindre leurs objectifs. Axée sur le bien-être, le leadership, la transformation et l’épanouissement de l’humain sur le plan professionnel et personnel, FCélestin coaching & formation est une institution qui veut mettre l’homme au centre
de son intérêt.
Fadler est avant tout, considéré comme un amoureux de l’humain, qui met son énergie à accompagner chaque individu le souhaitant à faire sa propre transformation. Il donne des conférences sur le Leadership, le développement personnel, la gestion du stress et des émotions et la gestion de conflits. Il est formateur en transitions professionnelles, en gestion du stress, gestion de conflits, gestion de projets, confiance en soi et d’autres domaines que touche le développement personnel.
Il accompagne les entrepreneurs à faire leur propre transformation, à développer leur leadership d’affaires pour connaitre le succès dans leurs business. Également présent sur le web entant que vlogger et podcaster, il anime sur YouTube « Monday Motivation | la rubrique pour changer de vie » chaque lundi et « FC Leadership podcast. | Le podcast de la semaine, destiné à ceux et celles qui en ont assez de subir la vie et qui veulent passer à l’action même s’ils ont peur pour vivre enfin leurs rêves » chaque mercredi.
Il est aussi appelé par ses amis et clients « l’activateur de potentiel » pour avoir aidé beaucoup de personnes à reprendre leurs vies en main, grâce à son programme de coaching d’épanouissement personnel, sa qualité d’écoute active, son authenticité, son Personal branding, sa passion pour aider les gens à réussir leur vie, à devenir acteurs de celle-ci, de sa manière de s’intéresser à eux et de les aimer.
Fadler adopte une approche basée sur l’authenticité, l’éthique, l’amour de l’humain, et la bienveillance ce qui lui permet de faire la différence dans ses consultations professionnelles. Il a une bonne maitrise de lui-même, de son corps et de ses émotions. » Sa devise de travail :
« je ne suis pas là pour plaire à mon client, mais pour l’aider à avoir des résultats. »
Dans ses missions, il met l’accent sur la transformation intérieure des leaders d’entreprises, des entrepreneurs ou des particuliers qui souvent ont misé sur l’accumulation des connaissances et l’application des procédures sans pour autant prendre en compte leurs valeurs fondamentales, leurs limites limitantes (ce qu’ils doivent éliminer), leurs limites aidantes (ce qu’ils doivent connaitre et appliquer pour augmenter leur zone d’influence), leurs croyances limitantes (celles qu’il faut ramollir), leurs croyances aidantes (pour s’affirmer et d’être bien en soi), et leurs besoins (qui sont les summums de leurs efficacités). Il est primordial d’assoir son leadership personnel si l’individu veut réussir sa mission avec excellence.
Leadership c’est de l’influence chacun a de l’influence.
Dans ses observations il se rend compte que les professionnels ont davantage un problème de résultats que de connaissances soi. »
Ce dont Fadler est aussi le plus fier c’est de pouvoir à présent contribuer dans la vie des gens, pour les permettre d’activer leur destinée, réaliser leur projet important via FCélestin coaching & formation, mais aussi de ses activités altruistes pour un monde meilleur.
Il est auteur du « Guide de l’autocoaching pour un épanouissement professionnel et personnel accrus » et divers e-book dont « Guide de performance pour les Managers », et
coauteur du livre « Devenir enfin Moi ». Il est Podcaster créateur du « FC Leadership podcast et de “Monday Motivation”. Fadler travaille actuellement en partenariat avec la société BookBoon (Société danoise basée à Londres) la plus grande société du monde en matière de production de podcasts et de livres numériques (plus de 75 000 000 de téléchargement par an sur leur site) à destination de personnels des grandes sociétés comme AXA, Siemens, Deloitte…
Sa passion c’est l’humain et sa joie est dans la réussite de ses clients. Il consacre une grande partie de son énergie à redonner à ceux qui en ont le plus besoin. 20 % de ses revenus vont dans des pays-sud afin d’aider les jeunes, les enfants qui ne peuvent pas aller à l’école. Il a cofondé une école solidaire
en 2005 en Haïti pour la scolarisation des enfants les plus démunis dont les parents ne peuvent envoyer à l’école.
En France il apporte sa contribution à plusieurs associations. Il aide par le coaching solidaire les personnes et les entreprises de faibles moyens via la plateforme Hum ?! Action mise en place par lui et 2 autres coachs passionnés de l’humain.
Vous avez de la valeur ! Le monde a besoin de votre action pour devenir meilleur. Chacun a de l’influence, nous devons leur montrer qu’ils sont capables et que le potentiel est en eux.
Le coaching est pour moi plus qu’un métier, mais une passion tout simplement parce que j’aime l’humain et que c’est mon plus grand centre d’intérêt “les voir réussir dans leur fonction”.
Ma pratique du coaching
Avant de passer au coaching, je propose généralement un entretien préalable au coaching afin de mettre en place l’action. Si mes propositions vous conviennent et que vous et moi pouvons travailler ensemble, je vous invite à signer un contrat de coaching professionnel qui nous engage.
Je pratique un coaching en 8 étapes sur 16 séances. Le lieu peut être en ligne ou en présentiel selon notre entente des proximités ou les possibilités de déplacement. Dans cet accompagnement, nous explorons ensemble dans un premier temps votre état présent afin de vous aider à comprendre où vous en êtes aujourd’hui. Dans un deuxième temps, vous aider à déterminer votre objectif, dans un troisième temps vous aider à comprendre pourquoi vous n’avez pas atteint votre objectif aujourd’hui. Et en dernier lieu aider à éliminer ou à contourner les obstacles qui vous ont empêché d’atteindre votre objectif.
Vous avez la garantie : secret professionnel, et déontologie du coaching à 100 % et la qualité d’un coach certifié et supervisé.
Bénéfices de mon accompagnement
- Chaque employé est en accord avec ses valeurs. Ceci favorise la cohérence et la cohésion au profit de la croissance de l’entreprise.
- Développer le leadership personnel, professionnel et d’affaires pour des résultats exponentiels
- Vous voyez plus clair dans vos perspectives pour atteindre vos objectifs. En effet, booster la croissance et création de nouvelles perspectives de développement pour vous et l’entreprise.
- Le client trouve lui-même les solutions durables à ses problèmes.
- Le client suit le chemin de sa propre transformation pour des résultats durables et satisfaisants
Coach professionnel certifié
Frédo J-B –
Je connais Fadler depuis une dizaine d’années environ. J’ai toujours été impressionné par son dynamisme, sa motivation face aux projets qu’il entreprend, son enthousiasme, son courage le poussant bien souvent à laisser ses zones de confort pour embrasser des domaines qui, a priori, lui seraient étrangers. Et on ne peut que constater sa réussite à chaque fois. Le métier de coach lui va à merveille car il a commencé par être son propre coach avant d’être celui des autres. J’apporte par conséquent un soutien plein et entier au projet de Fadler.
Professeur, Maitre conférence Université de Lille, France
Gabriel A. –
J’ai travaillé avec Fadler à Horizon Amitié, de 2016 à 2018. En travaillant avec lui, on découvre une personne très compétente, avec une parfaite maitrise de ses dossiers. On lui reconnaît également une forte capacité relationnelle, soutenue par la bonne humeur, le respect de l’autre, et une approche assez diplomate. Très avenant, il m’a toujours paru disposé à venir en aide aux collègues et leur apporter son savoir-faire dans divers domaines utiles à l’avancement du travail d’équipe. Au regard de l’expérience que j’ai eu avec lui, je pense pouvoir dire que Fadler est une personne plus que digne de confiance. Vous ne serez nullement deçu en le prenant pour coach, parce qu’il partage facilement son enthousiasme et son optimisme.
Juriste, Horizon Amitié
Strasbourg, France
Delphine K. –
Je suis très heureuse d’avoir rencontré Fadler dans le cadre de mon travail. Les échanges que j’ai eus avec lui m’ont démontré qu’il est une personne sincère, entière, faite pour écouter et accompagner les autres. J’encourage quiconque recherchant un coaching d’une grande qualité à s’adresser à lui.
PhD, Consultante Recherche & Innovation
France
Lilas M. –
C’est une personnalité réfléchie et consciencieuse dans son travail. Je vous le recommande. Il saura vous aider.
Manager HFLM,
Lille, France
Fénord Ch. –
Célestin est un Coach génial car ces conseils m’a apporté de très bonnes résolutions.
Strasbourg, France
Claude et Stéphanie P. –
Excellent début et très bon partage pour une première séance, avec efficacité en vue d’un développement
Mulhouse, France
Kelthoum R. –
Personne tres a l’écoute travailler avec Fadler ma permis d’avoir une confiance en moi et avancer . Une personne en confiance 100% je te remercie Fadler
Colmar, France
Marie NJ –
Je me suis engagée dans le coaching alors que je n’arrivais pas à passer mon permis depuis cinq années. Le coaching m’a amené au fil du temps à comprendre les freins et les blocages qui m’ont toujours empêché d’aller au bout de mon objectif. Les séances de coaching m’ont permis de me recentrer sur moi-même, et j’ai trouvé mes capacités et les valeurs auxquelles je suis attachée. Aujourd’hui, je suis en train de réaliser mon projet avec beaucoup plus d’aisance et de confiance. Je te remercie Fadler pour ces moments que tu m’as consacré grâce à toi ma vie professionnelle et sociale, va prendre de la hauteur.
Assistante sociale, Horizon Amitié, Strasbourg
Gillian Br. Business Coach, Paris –
Extrêmement efficace, charismatic, intuitif et bienveillant. C’est les termes qui me vient à l’esprit pour décrire Fadler. Nous avons travaillé ensemble sur un projet en 2018. Je recommande fortement Fadler en tant que Coach Professional.
Evelyne H. Occitanie, France –
Fadler est un Coach aux valeurs très humanistes, à l ecoute et motivant pour un projet!
Peterson L-J (Formation Gestion de conflits) –
J’ai suivi la formation de gestion de conflits, tout ce que je peux dire c’est que cette formation tombait au bon moment dans ma vie. Je suis une personne assez mystérieuse et pas très patiente et cette formation m’a aidé à trouver une partie de moi que j’avais complètement perdu, cette formation m’a permis aussi de faire de jolies rencontres de gens différents, mais avec d’énormes bonnes qualités. Le formateur a été hyper patient et très compréhensif de chacune de nos histoires, ses explications sont très claires et le résultat final est très efficace. Donc, si vous avez l’opportunité de faire cette formation, je vous le conseille vivement, car ça va vous changer la vie.
Cindy E. –
« C’est un professionnel d’une grande écoute et d’un grand cœur, qui vis à travers les autres et pour rendre leur façon de vivre meilleur. Grâce à sa passion on apprend à se connaître, car derrière les conflits il y a tout d’abord une personne qui a ses propres ressentis, ses propres besoins et ses propres valeurs différents de ceux de tout un chacun. En se connaissant on connait l’autre, on devient plus compréhensif et donc on gère plus sereinement les conflits. Cette formation est d’une grande aide, alors n’hésitez pas !
Cindy E.
Haguenau, France
Sherley Br. –
L’excellence et le professionnalisme sont des qualités essentielles dont fait preuve Fadler. Coach formidable et personne à l’écoute. Je vous recommande Fadler pour vos consultations. Vous apprécierez chaque instant passé en sa compagnie.
Enseignante Agréée en Ontario
Qc, Canada