AirCoach > Développer l'esprit d'une équipe

Global Leadership Coach, Executive Coach, Neuro-coach, Coach TDAH Adulte, Neuro-Coach pour Seniors, Coach Comportemental Cognitif , Coach familial et Parental. Praticienne en PNL, en Analyse Transgénérationnel, Coaching analytique et Neuro-coaching. Formatrice en leadership et Management international. Fondatrice de MFPCoaching.com et Coordonatrice du Service d’Écoute chez Hyper Super

Ma démarche consiste à vous accompagner, à libérer votre potentiel, en mettant en lumière vos ressources et en levant les freins et poids du passé, afin que vous puissiez agir consciemment et avec moins d’effort en résonance avec votre cœur et vos valeurs dans votre vie professionnelle et privée.

Camille-Martin
Ma philosophie d'accompagnement se veut instinctive. En comparant le comportement humain à celui d'un animal, je fais émerger les comportements naturels d'une personne en me focalisant sur la réduction du délais entre l'intention et l'action. Que ce soit au niveau personnel ou professionnel, être pleinement aligné entre votre tête et votre corps vous amènera naturellement à retrouver confiance en vous, flexibilité et adaptabilité en toute fluidité.
Carole Grangier
Vous avez envie de changement ? De revoir vos perspectives ? De repenser vos bases personnelles et/ou professionnelles ? Je vous propose un coaching créatif, des échanges dynamiques et des actions très opérationnelles pour vous accompagner vers vos réussites.
Clio Franguiadakis

Résilience & posture, stress & émotions, dialogue & coopération, autonomie & leadership ... la vie est un chef-d'oeuvre dont VOUS êtes l'artiste ! A quoi ressemblerait-elle si vos actions et résultats étaient à la hauteur de vos potentiels ? Vous êtes prêt(e) à relever le challenge ? Je vous accompagne avec enthousiasme et passion :-)

Camille Perquin AirCoach

Une approche Humaine et une écoute bienveillante pour vous accompagnez dans VOTRE réussite personnelle et professionnelle. J'utilise différents outils auxquels je suis certifiée en séances de coaching comme le CLEEN (Coaching de Libération des Empreintes Emotionnelles Négatives), Les Forces Motrices ou le DISC Assessment par exemple, afin de vous aidez à explorer votre champ des possibles.

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Le coaching est : un MÉTIER, une PRESTATION DE SERVICE & une POSTURE INTELLECTUELLE

Le coaching est une posture intellectuelle que nous mettons à votre service.

En tant que coach, nous nous interdisons formellement de vous fournir des conseils. Notre savoir faire est de vous guider dans votre prise de décision, de conscience, de confiance, … Et nous partons du principe que vous êtes la meilleure personne pour faire votre travail. Vous allez dire, « oui mais mon coach me fourni aussi des conseil ! » C’est possible. Mais à l’expresse et unique condition que vous l’ayez demandé clairement et dans ce cas nous posons temporairement notre casquette de coach pour adopter celle du consultant. Vous ne le voyez peut être pas, mais votre coach réalise une coupure nette dans l’échange, entre les temps de coaching et ceux de conseil. La raison en est simple : pour être totalement présent, attentif et sans intention, votre coach mobilise toutes ses énergies. Et c’est cette qualité de posture sans attente de la part du coach qui vous laisse le champ libre et permet votre transformation. Elle est indispensable pour créer les conditions de changement de votre cadre de référence. 

Pour en savoir plus sur nos motivations, notre vision, les bénéfices de nos accompagnements, des expériences vécues ; nous vous invitons à consulter nos articles de blog. Il sont tous authentiques.

Parce que pour vous accompagner, nous devons nous faire confiance.

Peur et changement : un héros sommeille en vous !

Printemps 2020, la France est confrontée à des moments difficiles voire dramatiques générés par la pandémie du coronavirus, devenue partie prenante de notre réalité. Si la Terre retire un bienfait évident du confinement instauré dans le monde, qu’en est-il des êtres humains bouleversés par la situation inédite ? Le voyage du héros dans la mythologie grecque est, à ce titre, éclairant et inspirant.

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Leadership | Comment diriger en temps de crise ?

Leadership | Comment diriger en temps de crise ?

Cet article est inspiré de mon dernier épisode de podcast : le FC Leadership podcast # 65. Je le jugeais pertinent d’en faire un article, surtout dans le contexte actuel. Voici quelques conseils pouvant aider les dirigeants à mieux diriger en temps de crise. 

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Se préparer à ‘l’Après Covid-19″

Les individus comme les organisations essaient de faire face à une crise sanitaire sans précédent, les obligeant à répondre sans recul et sans référence passée. L’opérationnel prend naturellement le pas sur la réflexion à moyen / long terme. Mais l’après Covid-19 arrivera, et nous devons nous y préparer afin d’être en mesure de continuer à répondre aux besoins des clients, utilisateurs, partenaires, et d’assurer la pérennité de nos organisations et de nos équipes.
Les façons de travailler et d’interagir ainsi que les priorités et attentes individuelles et collectives vont vraisemblablement changer.
Il est important d’anticiper et de réfléchir à comment intégrer ces changements dans votre vision et dans vos stratégies.

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Prepare for your survival in the unknown

How can you improve your team’s efficiency
during telework and increase the cohesion while in confinement?

Online team-building allows your
team to learn and improve communication, organization, project management and
managerial methods, while working from home !

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Ce que nos clients, disent de nos accompagnements

Voici une sélection d’avis que nous avons choisi de mettre en avant. Vous êtes plus d’une centaine à nous manifester votre reconnaissance. Vos témoignages sont dans l’onglet « Avis » de la page de présentation de votre coach. 

Parce que nous nous sommes fait confiance.

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