Fatim ZIÉ-MÉ

Accompagnatrice / Facilitatrice du changement et des transitions dans les sphères : professionnelle et personnelle pour valoriser l’humain.

Fatim-Zie-Me-AirCoach

Présentation

Juriste de formation, après des années de salariat dans les banques, les assurances et les cabinets d’avocats, j’ai trouvé ma mission de vie dans l’accompagnement.

Pourquoi et comment je suis venue au coaching

Femme d’action et de conviction, j’investis toute mon énergie dans ce secteur depuis ma certification via le Centre International du Coach afin de délester l’humain de ses contrariétés du moment en l’aidant à mettre des mots sur ses maux. Tendre la main à l’autre est dans mon ADN à tel point que concilier la fibre sociale et l’entrepreneuriat est mon talon d’Achille.

Aussi, j’épaule les dirigeants / chefs de services de diverses structures sur le volet juridique dans la gestion du contentieux, des relations difficiles dans le travail pour un management participatif dans le bien être collectif.
J’en fais l’analogie avec cette citation : « Les problèmes que nous avons à résoudre, ne peuvent l’être sans changer l’état d’esprit qui les a engendrés » dixit Albert Einstein.

En somme, je propose un accompagnement sur mesure pour optimiser les performances et l’aspect relationnel afin de bannir les accointances managériales mais aussi salariales dans un souci d’équité.

Ma pratique du coaching

Aux dires des bénéficiaires, mon accompagnement provoque une prise de distance sur les évènements et permet un certain bien-être.

Ce format, leur fait tendre vers un travail absolument remarquable, continu et de grande qualité. En ce sens qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes et innovent leur façon de travailler.

Quelques points appréciés par les bénéficiaires :

  • La faculté de créer un climat de confiance pour l’accompagnement
  • Bâtir un objectif bien précis
  • La capacité de mise en mouvement pour le changement
  • La confrontation en toute bienveillance et le feedback percutant
  • Le travail dans le plaisir, l’authenticité, l’intégrité et la rigueur
  • L’aisance relationnelle dans la création de l'alliance
  • L’orientation résultat

Coach professionnelle certifiée R.N.C.P I

          

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Juriste de formation, après des années de salariat dans les banques, les assurances et les cabinets d’avocats, j’ai trouvé ma mission de vie dans l’accompagnement.

Pourquoi et comment je suis venue au coaching

Femme d’action et de conviction, j’investis toute mon énergie dans ce secteur depuis ma certification via le Centre International du Coach afin de délester l’humain de ses contrariétés du moment en l’aidant à mettre des mots sur ses maux. Tendre la main à l’autre est dans mon ADN à tel point que concilier la fibre sociale et l’entrepreneuriat est mon talon d’Achille.

Aussi, j’épaule les dirigeants / chefs de services de diverses structures sur le volet juridique dans la gestion du contentieux, des relations difficiles dans le travail pour un management participatif dans le bien être collectif.
J’en fais l’analogie avec cette citation : « Les problèmes que nous avons à résoudre, ne peuvent l’être sans changer l’état d’esprit qui les a engendrés » dixit Albert Einstein.

En somme, je propose un accompagnement sur mesure pour optimiser les performances et l’aspect relationnel afin de bannir les accointances managériales mais aussi salariales dans un souci d’équité.

Ma pratique du coaching

Aux dires des bénéficiaires, mon accompagnement provoque une prise de distance sur les évènements et permet un certain bien-être.

Ce format, leur fait tendre vers un travail absolument remarquable, continu et de grande qualité. En ce sens qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes et innovent leur façon de travailler.

Quelques points appréciés par les bénéficiaires :

  • La faculté de créer un climat de confiance pour l’accompagnement
  • Bâtir un objectif bien précis
  • La capacité de mise en mouvement pour le changement
  • La confrontation en toute bienveillance et le feedback percutant
  • Le travail dans le plaisir, l’authenticité, l’intégrité et la rigueur
  • L’aisance relationnelle dans la création de l'alliance
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